Hollandia:betanított munka

Hollandiai partnerünk megbízásából keresünk munkavállalókat raktári, betanított munkára

Nyelvtudás nem szükséges

Város: Rilland

Jelentkezőket:17-55 éves korig tudunk fogadni.

AZ ALÁBBI TERÜLETEKEN KÍNÁLUNK MUNKALEHETŐSÉGEKET

  • Hagyma, káposzta, burgonya válogatása és csomagolása
  • Mezőgazdaság és kertgazdaság
  • Újra feldolgozás
  • Fémipar
  • Építkezés
  • Faiskolák
  • Konzervipar
  • Hal és kagyló feldolgozás
  • Tejipar

Ipari krumpli termelő

Krumpli válogató es csomagoló üzemmel.

Tenger gyümölcseit termelő és forgalmazó vállalkozás, lazac filéző és feldolgozó

  • Nagykereskedő: halak, rákok, kagylók és tenger gyümölcsei.
  • Friss kagyló, lapos osztriga, tölcséres osztriga, csigák, francia osztriga, kagylók, fehér édesvízi halak, tőkehal,
  • garnélarák, füstölt hal, fagyasztott hal, és tengeri növények. Tengeri éti kagylót, osztrigát, fésűkagylót, homárt, rákféléket és tenger gyümölcseit termelő és forgalmazó
  • Kézzel filézett és csomagolt termékek

 

Sült hagymát gyártó cég

  • A cég ropogós sült hagymát gyártó cég. Különböző ízesítésű hagymachipset készítenek és csomagolnak, amelyeket üzletekbe és gyorséttermekbe szállítanak.

Konzervgyár és kutya- macska eledelt gyártó cég

  • Európa egyik legnagyobb konzervgyára. Gyümölcsök, zöldségek, főként hüvelyesek konzerválása. A gyár A kutyakeksz mellett a félig nedves ételeket és különböző típusú macskaételeket csomagolnak.több részlegén van munkalehetőség: termelés, csomagolás, raktár. Targoncakezelőket is foglalkoztatnak.
  • Savanyúsággyár
    • Különböző nyers zöldségek feldolgozása, válogatása, savanyítása: gyöngyhagyma, karfiol, sárgarépa, fehérrépa, káposzta, uborka, cukkini, paprika.

    SZÁLLÁS

    Szállásért: €2.36 ledolgozott munkaóránként (max. €106,20 hetente.)

    • 2 vagy 3 ágyas szoba fürdőszobával RillandonTudnivaló: Ha valaki egy héten 35 órát dolgozik, annak a fizetéséből 35x€2.3 tartanak vissza.
      • Magánlakások 1 és 2 személyes szobákkal, 4 fő részére Yerseke, Krabendijke és Kruiningen helységben órát dolgozik, akkor csak 45x€2.36 eurót tartanak vissza. Ez azt jelenti, hogy hetente nem több, mint €106,20 • Hétvégi házak egy vakációs parkban 1 és 2 személyes szobákkal, 4-5 személy részére Yerseke és tartanak vissza a szállásért. Hoogerheide községben

      Életbiztosításért: naponta €3,19   Attól függően, hogy mikor és hol van üres hely Önöknek szállást biztosítunk!- nem kötelező

      Szállításért: €5.00 ledolgozott munkanaponként

      Az alábbi vállalatok a következő órabéreket fizetik:

      Hagymatermelési vállalatok: +23 éves € 9,53 | 22 éves € 8,29 | 21 éves € 8,05

      Élelmiszeripar (SCELTA): +22 éves € 11,80 | 21 éves € 8,66 | 20 éves € 8,05

      Szabadon termesztett és szedett növények (alma, körte, cseresznye, földieper, stb. stb.): +23 éves € 9,16 22 éves € 8,10 | 21 éves € 8,05

      Zöldség és gyümölcsfeldolgozó üzem: € 9,02 Szabadságpénz kétszer évente.

      A nettó bér függ a ledolgozott óráktól a túlóráktól az este vagy éjjel végzett munkaóráktól. (125%/ )

Munkaruha

A szerződés aláírását követően mindenki kap munkaruhát a méretének megfelelően S, M, L, XL, XXL és munkavédelmi bakancsot 35-től 47-es méretig.

FIGYELEM! A lábbelit fel kell próbálni, mert a holland számozás nagyban eltér a hazaitól!

A munkaruha tartalma:

  • Nőknek: munkavédelmi bakancs, köpeny, 5 db rövid ujjú póló, 2 db pulóver, kesztyű, maszk, füldugó
  • Férfiaknak: munkavédelmi bakancs, kezeslábas (salapéta), 5 db rövid ujjú póló, 2 db pulóver, kesztyű, maszk, füldugó
  • Nadrágot mindenki a sajátját használja, pl: kényelmes tréning, farmer, stb.
  • Ha tönkremegy, a munkavédelmi bakancs jelezzék, és kapnak másikat. Ugyanígy kesztyűt és maszkot is.
  • A vállalattól kapott munkaruhát mindenkinek magának kell tisztántartani.
  • FONTOS! A köpeny és a kezeslábas (salapéta) nem minden gyárban kötelező, ezért az új munkásoknak azt ajánljuk, hogy egy ideig vigyék magukkal a munkahelyre és mindig legyen a táskájukban egy kesztyű, füldugó, mert megtörténhet, hogy egyik gyárból a másikba szállítják önöket túlórázni vagy egy nap több helyen is megfordulnak és legyenek mindenhol megfelelően felkészülve, a munka típusától függetlenül!
  • a munkavédelmi bakancs mindenhol kötelező

 

Szabadságra menési szándékát minimum két-három héttel előre jeleznie kell a vezetőségnek. A kivehető szabadság 14 nap (két hét). Senkit sem kötelezünk egyfolytában hat hónapig dolgozni. Háromhavi munka után két hétre el lehet menni szabadságra. Abban az esetben, ha több mint két hétre van szükségük, megszűnik a munkaviszony, el kell hagyni a szálláshelyet. Ebben az esetben újra felkerülnek a várólistára és várniuk kell az újabb értesítésig, hogy visszamehessenek.

  1. Betegség Ha a munkavállaló betegség, baleset vagy más ok miatt nem tudja a végzendő munkát elvégezni, akkor ezt köteles a lehető legsürgősebben bejelenteni a vezetőségnek. Ha a munkavállaló a munkából betegen megy haza, akkor azt először az adott megbízónál kell jelentenie.
  2. Egy enyhe megfázással, orrfolyással nem maradhatnak ki a munkából. Súlyosabb betegség, mint láz, erős fájdalom, csúnya köhögés, sérülés vagy fogfájás esetén, aznap délig jelezni kell a vezetőségnek és rövid időn belül időpontot foglalnak a családorvosnál, fogorvosnál, melynek időpontját az esti értesítőn közlik.
  3. Ha a munkavállaló betegség miatt egy hetet maradhat betegszabadságon, azon felül vagy súlyosabb betegség esetén ami 7 napon felül gyógyuló, fizetnie kell a szállást.
  4. Az orvosnál jelen lesz a magyar kapcsolat tartó személy egyik tagja, aki majd segít tolmácsolni a panaszait. Ebben az esetben az orvos által felírt gyógyszerek többségét a biztosító fedezi.

Amennyiben ajánlatunk felkeltette az érdeklődését, vegye fel velünk a kapcsolatot.munka

 

Comments are closed.